金莱克加盟 项目说明

金莱克隶属于福建省金莱克体育用品有限公司，座落于世界闻名的“中国鞋都”——全球运动鞋加工制造中心晋江市。公司成立于1991年，为中国最早专业生产、销售体育用品的公司之一。

金莱克企业简介：

金莱克天道酬勤厚积薄发。多年来，在董事长丁志德“信自己”的经营理念影响下，金莱克凭着气力使公司日趋扩展为集生涯、销售、品牌为一体的专业化体育用品企业。不绝保持在中国体育用品市场的领导地位。金莱克公司对体育的终身不懈的情缘，给予了中国体育事业发展以大力的资助，深获中国国度政府及国度体育总局领导的赞赏。【更多详情】

金莱克品牌介绍：

金莱克运动鞋相信越是民族的越是世界的，金莱克运动鞋立足中国本土文化，广泛关注大众运动生活需求，吸收先进经验，从博大精深的中国文化中感悟、提炼具有民族特色的专业运动装备。

金莱克公司坚持以精英团队打造品质，积极研发新技术推动企业持续发展，产品连续8年被评为“中国市场畅销品牌”，金莱克品牌连续两年被中国体育品牌风云榜评为“中国体育品牌十大营销奖”。

金莱克拥有国内运动鞋、服装科研开发实力。金莱克公司下设有设计开发中心，众多来自大陆及香港的精英设计师，金莱克运动鞋采用先进的研发设备，计算机辅助设计及电脑配色等成熟手法，面向市场，始终坚持以东方年轻人休闲时尚文化为核心来设计产品，选材非常，并严格按照ISO9002质量管理体系组织生产，了产品风格之完好特色和良好的品质。

金莱克拥有稳定、具备丰富行业经验的管理队伍，规范化的企业运营体制，包括科学的人力资源管理、自动化的信息管理等，为金莱克提升企业层次创造了条件。

金莱克加盟前景：

在市场竞争激烈的今天，研发技艺已经成为企业能否持续企望的能源。在“以品行求生存，以办理出效益，以创新求企望”的宗旨的引导下，金莱克在出产、营销中实施全程的监控办理，推行ISO9001品行认证系统，实施周全品行办理，从原材料的引进、出产直至包装均层层把关，把企业下道工序，看成上道工序的客户，金莱克从而形成金莱克的品行办理系统。

金莱克严格的操行办理控制使金莱克产物品行稳步提高，并于历次国度品行抽检中，统检全部合格，2003年获国度免检产物，产物畅销全国二十多个省市，深受糊口者的喜爱。

金莱克在合作、互动、双赢为主旋律的当今经济社会中，金莱克在拔擢品牌价值的同时，更注重与经销商之间的优势互补、共同成长。金莱克品牌授予经销商特许贪图方式贪图产物，为经销商提供市场指导、专业培训、物流协管等配套性支持，协助经销商在特许区域内筹建特许连锁专卖店。

金莱克面向未来，金莱克公司将以科技为能源，以人才为支点，以市场主流糊口为导向，不断开发高、新技艺产物，向着规范化、国际化、多元化的现代化大企业目标迈进。

金莱克加盟优势：

开店前的投资收益分析、商圈划定方案、人员培训、开业方案指导，陈列指导，实行跟踪督导，在经营过程中遇到困难，总公司随时给予咨询指导；开店前提供完善的空间形象设计方案，免费使用公司的VI形象系统，免费提供完善的品牌形象系统支持；

开业后，有针对性地制定全年培训计划，包括店员、店长、经营管理者等各级培训，免费提供店铺营运手册一套和各季度产品手册一套；提供店铺开业品牌推广方案及全年重大节假日促销方案；提供重大节假日及大型促销活动部分物料支持。

提供全年POP设计方案及POP物料费用补贴；提供区域广告的设计方案；按店铺级别给予货架、装修、租金支持；按店铺销售情况给予货品支持；按店铺实际情况给予代理商、加盟商一定额度的信贷支持。

展望未来，金莱克将不断拓宽业务，壮大自己的事业，再创新高，再创新的传奇！在合作、互动、双赢为主旋律的当今经济社会中，金莱克在提升品牌价值的同时，更注重与经销商之间的优势互补、共同成长。

1、投资咨询。通过电话、传真、网上留言等方式向总部初步了解项目信息。

2、实地视察。到总部进行项目视察，参观门店、确认项目，提交申请。

3、资历稽核。总部对投资者进行稽核，确认投资者的合作资历。

4、署名合同。双方确认视察结果无争议，正式署名合同。

5、缴纳用度。投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的用度。

6、总部培训。总部安排投资者进行技术培训，管理培训，员工培训等。

7、店面装修。总部为投资者供应装修引导，与设计引导。

8、货物配送。物料配送，总部协助投资人试业务，供应营销方案。

9、试业务。人员招聘，服务推广等。

10、正式业务。总部持续关注加盟者的策动情况，并给予策动引导与帮助。

1、加盟商须具有一定资金实力，能有自主经营运动鞋、服品牌的资金调配能力；

2、加盟商须具有创新合作意识，热爱体育休闲产业，有志于从事体育文化的推广传播；具有一定的品牌经营意识或经验，充分理解并高度认同“金莱克”品牌特许经营之理念；

3、拥有自行管理、产权明晰﹑位置适合﹑40-200㎡以上、使用面积三年以上租期的商业旺铺作为主要经营场所，经营场所内配备有2-6名以上的经营人员；

4、拥有销售运作能力和实践经验（包括：零售经验），熟悉当地市场（包括：对当地经济﹑文化﹑消费特征的了解等）具备一定的交际能力及良好社会关系；

5、事业心强，视投资为长期发展的事业；

6、较强的协作能力，具有团队精神，有能力组建、领导并培育辖下的经营团队；

7、大力开展当地广告宣传，树立特许连锁专卖店知名度；

8、严格遵从特许方的经营规范制度，保护金莱克商标声誉。